¿Cuáles son las competencias de
un buen profesional?
Habilidades profesionales
En primer lugar, un buen profesional es
aquel que tiene las destrezas, habilidades, conocimientos y actitudes
que requiere el puesto que realiza cada día en la empresa. Por esta
razón, para dar con un buen profesional para ese puesto es indispensable
que el departamento de recursos humanos tenga muy claro cuál es el
perfil ideal y qué competencias requiere ese puesto.
Capacidad de trabajo en equipo
A nivel humano, una empresa es un equipo
formado por varias personas. Por esta razón, un buen profesional es
aquel que tiene la capacidad de trabajar en equipo de una forma
positiva. Existen profesionales muy cualificados a nivel profesional
pero sus carencias personales y su falta de habilidades sociales les
cierra puertas a nivel profesional. Dentro de las competencias de un
buen profesional conviene recordar el peso de las habilidades sociales:
compañerismo, empatía, liderazgo, cooperación…
Capacidad de aprender
Es importante no perder nunca la
capacidad de aprender. Una capacidad que suelen perder algunas personas
que están quemadas en su trabajo y han perdido la ilusión por las cosas.
Para potenciar la capacidad de aprender es positivo que las empresas
fomenten la formación entre los trabajadores.
Además, la formación también mejora las
relaciones personales cuando los trabajadores pueden conocerse en un
contexto diferente como alumnos de un curso en concreto.
Actitud positiva
La actitud positiva es necesaria para
mostrar creatividad e iniciativa.
Un buen profesional es aquel que tiene
la capacidad de aportar sus propias ideas.
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